Social

Impegno per le persone e i territori

Ci impegniamo a creare connessioni, restituendo valore ai territori e offrendo ai nostri clienti soluzioni che migliorano la loro esperienza di viaggio: dietro ogni viaggio, c’è un mondo silenzioso di migliaia di nostri lavoratori che garantiscono sicurezza, efficienza e sostenibilità.
L’impegno di ASTM verso le persone e i territori si concretizza in iniziative volte a migliorare la vita di chi viaggia, di chi lavora con noi e delle comunità che attraversiamo: questo per noi significa valorizzare le nostre persone e tutelarne la salute, aumentare la sicurezza, assicurare un servizio affidabile, e crescere insieme ai territori grazie a infrastrutture che generano sviluppo.

Persone al centro

Per ASTM  le proprie persone sono la risorsa più importante, cuore dell’organizzazione e leva fondamentale per la crescita ed il successo di Gruppo.
Valorizziamo le nostre persone promuovendo l’inclusività, la salute e la sicurezza sul lavoro e la continua crescita delle competenze, nonché la creazione di un ambiente di lavoro basato su valori di equità, meritocrazia, correttezza, onestà e fiducia.
Investire nella crescita dei talenti e nello sviluppo delle competenze oggi significa costruire le basi del successo di domani.

Target Astm

Azioni e obiettivi

  • Attrazione e sviluppo del capitale umano
    Promuovere iniziative per il rafforzamento e l’aggiornamento continuo delle competenze tecniche e trasversali delle nostre risorse anche attraverso percorsi di crescita per favorire lo sviluppo dei giovani talenti.
  • Promozione dei principi di diversità e inclusione
    Diffondere politiche e comportamenti che promuovono un ambiente di lavoro inclusivo volto alla collaborazione e all’innovazione, che favorisca la diversità, in tutte le sue manifestazioni.
  • Tutela della salute e sicurezza sul lavoro
    Promuovere la cultura della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro al fine di prevenire gli infortuni e incentivare l’adozione di buone pratiche con iniziative di sensibilizzazione, formazione e informazione per i dipendenti e per i lavoratori lungo le catene del valore.
  • Tutela dei diritti umani
    Diffondere la cultura della tutela dei diritti umani nelle attività proprie e lungo le catene del valore nei Paesi in cui il Gruppo opera, favorendo la creazione di un ambiente di lavoro che tenga costantemente in considerazione il rispetto della persona e della sua dignità, evitando qualsiasi forma di discriminazione.
Competence-forward-ASTM

Il Competence Forward

Astm, persone

Le parole giuste

Come parte del nostro impegno per la diversità e l’inclusione, abbiamo lanciato il progetto “Le parole giuste”, un percorso formativo digitale composto da una serie di video pillole, realizzate con il supporto dell’organizzazione di volontariato “Consulta per le Persone in Difficolta” (CPD), attraverso cui affrontare alcuni ambiti tematici che possono facilitare l’accoglienza delle persone con disabilità, dentro e fuori l’ambito lavorativo.

Edoardo

People first

Silvia

Il giusto lessico

Franco

D&I Manager

Mara

L’approccio alla disabilità

In numeri

280000
ore formazione dipendenti nel 2024
+4% rispetto al 2023
8
indice di frequenza infortuni dipendenti nel 2024
-21% rispetto al 2023

Vedi anche

Exchange Program ASTM: formazione 'on the job'

agenda disabilità Astm

Con l’Exchange Program, favoriamo l’adozione di best practice e la condivisione di conoscenze per alimentare sinergie tra le aree di business e le geografie in cui operiamo. Oltre a promuovere lo sviluppo professionale e lo scambio culturale intragruppo, il progetto contribuisce a riconoscere, sviluppare e trattenere i talenti, accelerando le loro opportunità di crescita.

Approfondisci

Campagna Salute, Sicurezza e Benessere di Itinera

prevenzione Astm

La campagna globale lanciata dal Gruppo Itinera per promuovere comportamenti responsabili con obiettivi chiari: ridurre gli infortuni, aumentare le segnalazioni di near miss, favorire l’uso dei DPI, la partecipazione alla formazione e la prevenzione della salute.

Approfondisci
Cittadella dello Sport, Tortona, Gruppo ASTM

Sviluppo di comunità e territori

Crediamo che le comunità che vivono nei territori in cui operiamo siano parte integrante del nostro percorso di sostenibilità. Misuriamo, in modo trasparente, il contributo economico e occupazionale che le attività del Gruppo generano sul territorio. Supportiamo progetti e iniziative di carattere sociale, culturale, sportivo e artistico per promuovere i valori in cui crediamo.

Target Astm

Azioni e obiettivi

  • Dialogo continuo con i territori
    Promuovere un confronto costante con istituzioni, enti locali e comunità per condividere piani di sviluppo, raccogliere esigenze e costruire soluzioni comuni per uno sviluppo sostenibile e condiviso.
  • Sostegno mirato alle iniziative locali
    Sostenere iniziative sociali, culturali e sportive attraverso liberalità e sponsorizzazioni, gestite con criteri trasparenti e volte a generare valore, cultura e responsabilità nelle comunità in cui operiamo.
  • Misurazione del valore generato
    Valutare il nostro impatto economico e occupazionale ci consente di monitorare gli effetti delle nostre attività di business sui territori e di valorizzare il contributo positivo, in termini di sviluppo e occupazione.
Astm e lo sport

Impact Measurement

Consapevoli che le infrastrutture rappresentano un asset strategico per la crescita economica di un Paese e il benessere dei suoi cittadini, misuriamo gli impatti diretti, indiretti e indotti che le attività del Gruppo generano sul territorio in termini di contributi economici e occupazionali: complessivamente nel 2024 il contributo economico generato è stimato in circa 13 miliardi di euro con un effetto occupazionale lungo le catene del valore stimato in oltre 180 mila lavoratori. Il Gruppo ASTM riconosce nello sport un importante promotore di crescita per il territorio e di sviluppo per i giovani ed è da diverse stagioni al fianco del Derthona Basket.
Uno studio ha evidenziato che ogni euro investito a supporto delle attività del Derthona Basket genera su comunità e territorio un impatto socioeconomico di oltre 3,5 volte in termini domanda di beni e servizi dei consumatori che operano lungo la catena del valore del club, di indotto turistico, di risparmio di spesa pubblica connesso ai benefici sulla salute di stili di vita sportivi. È un risultato che va oltre il campo da gioco: un vero e proprio moltiplicatore di valore per imprese, cittadini e istituzioni!

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agenda disabilità Astm

L’Agenda della Disabilità

Nel 2022, ASTM è stata la prima azienda profit a aderire all’Agenda della Disabilità, una iniziativa promossa da Fondazione CRT e Consulta per le Persone in Difficolta (CPD), con l’obiettivo di promuovere una maggiore sensibilizzazione ai temi della disabilità e della fragilità, dando allo stesso tempo vita ad iniziative concrete che favoriscano l’inclusività di persone con disabilità, dentro e fuori l’ambito lavorativo.

Tra le iniziative previste dall’Agenda, ASTM sostiene il “Premio Giornalistico Paolo Osiride Ferrero” – progetto ideato e promosso da CPD per valorizzare chi, all’interno del mondo dell’informazione in Italia, si sia distinto nel sensibilizzare il pubblico sui temi della disabilità e dell’inclusione sociale.

In numeri

6mln €
Target liberalità e sponsorizzazioni in iniziative a impatto sociale al 2030
7mln €
liberalità e sponsorizzazioni in iniziative a impatto sociale nel 2024

Vedi anche

I 200 del FAI

Astm e la sostenibilità

ASTM è membro de “I 200 del FAI”, per valorizzare il patrimonio storico, artistico e paesaggistico italiano. Supportando il FAI, che da sempre tutela in Italia questo patrimonio, il Gruppo concretizza il proprio impegno in favore dell’ambiente e delle bellezze che lo caratterizzano.

Approfondisci

Il Master Plan per la Social Investment Strategy di EcoRodovias

Persone Astm

Con la sua Social Investment Strategy, delineata dalla Social Investment Policy, EcoRodovias favorisce lo sviluppo umano e sociale lungo la propria rete, a beneficio di persone e comunità.

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Sicurezza autostradale, Gruppo ASTM

Sicurezza, qualità e continuità del servizio

Ci impegniamo a garantire ai nostri utenti sicurezza, qualità e continuità del servizio lungo tutta la rete autostradale gestita dal Gruppo. Per questo, lavoriamo costantemente per assicurare che ogni viaggio sia sicuro, che l’operatività delle infrastrutture sia sempre garantita e che le aree di servizio siano accessibili a tutti.

Target Astm

Azioni e obiettivi

  • Investimenti e manutenzione
    Continuare a investire nella sicurezza e nella manutenzione predittiva delle infrastrutture, utilizzando tecnologie all’avanguardia per monitorare costantemente lo stato delle strade e prevedere l’evoluzione dei rischi, tenendo anche conto dei flussi veicolari.
  • Monitoraggio in tempo reale
    Ottimizzare la capacità di gestione delle infrastrutture tramite il monitoraggio in tempo reale delle condizioni della rete autostradale, sfruttando dispositivi intelligenti e sistemi avanzati come l’ATMS (Advanced Traffic Management System) per intervenire tempestivamente e coordinare efficacemente le operazioni.
  • Innovazione tecnologica
    Adottare tecnologie avanzate per migliorare la gestione della sicurezza stradale, tra cui l’utilizzo di sistemi di rilevamento automatico degli incidenti e l’integrazione dell’intelligenza artificiale come strumenti per ottimizzare la gestione dei flussi di traffico.
  • Accessibilità delle aree di servizio
    Migliorare costantemente la qualità delle aree di servizio autostradali, che devono rispondere alle esigenze di tutti i viaggiatori.
Sicurezza stradale Astm

Promuovere la cultura della sicurezza stradale: il progetto Andiamo sul sicuro

“Andiamo sul sicuro” è una delle nostre iniziative più rilevanti per la sensibilizzazione sulla sicurezza stradale. In collaborazione con la Polizia Stradale, le scuole e le amministrazioni locali, il programma si rivolge agli studenti delle scuole elementari, medie e superiori situate nelle aree attraversate dalle nostre concessionarie in Italia, proponendo una serie di attività ludico-didattiche che mirano a coinvolgere attivamente gli studenti sul tema. In futuro, il Gruppo si propone di ampliare sempre più la platea di adolescenti coinvolti, di rinnovare le collaborazioni con le scuole e i Comuni e di instaurare nuove partnership, contribuendo così a un cambiamento positivo nella consapevolezza sulla sicurezza stradale e nell’adozione di comportamenti responsabili.

Aree “designed for all”
In collaborazione con la Consulta per le Persone in Difficoltà (CPD), ASTM ha elaborato un “Manifesto” per l’accoglienza inclusiva e di qualità nelle aree di servizio autostradali. Il documento definisce linee guida con indicazioni pratiche per migliorare l’accessibilità, la fruibilità e l’accoglienza degli spazi e dei servizi offerti nelle Aree di Servizio, tenendo in considerazione le esigenze di coloro che sono più vulnerabili, come persone con disabilità, bambini e anziani.

In numeri

+4500mln €
Target investimenti sicurezza stradale dal 2024 al 2030
970mln €
Investimenti sicurezza stradale nel 2024
15000
Target partecipanti campagna sicurezza stradale “Andiamo sul sicuro”
7500
Partecipanti campagna sicurezza stradale “Andiamo sul sicuro”

Vedi anche

Il ruolo chiave dei Centri Operativi di Controllo (COC)

Coc Astm

Ogni tratta autostradale è governata da un Centro Operativo di Controllo (COC), un ambiente altamente tecnologico in cui confluiscono tutte le informazioni raccolte dei dispositivi disseminati lungo il percorso. L’utilizzo di sistemi tecnologici avanzati, unitamente alle competenze delle nostre persone e all’esperienza maturata dal Gruppo, consentono ad ASTM di garantire elevati standard qualitativi e di sicurezza agli utenti.

Approfondisci

L'intelligenza Artificiale al servizio della sicurezza stradale (AID)

Sicurezza Astm

L’impiego di soluzioni basate sull’Intelligenza Artificiale a supporto dell’Automatic Incident Detection system (AID) ha comportato una riduzione superiore al 70% dei falsi allarmi e un conseguente dimezzamento dei tempi di intervento nei casi di effettiva necessità, garantendo agli operatori della Sala Radio una gestione più efficiente degli eventi.

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