Governance

Il nostro impegno per una crescita responsabile

Ogni giorno progettiamo, realizziamo e gestiamo infrastrutture che favoriscono la crescita economica e rafforzano la competitività dei territori, favorendone uno sviluppo sostenibile.
La sostenibilità è per noi innanzitutto responsabilità e un modello di governance solido, trasparente ed efficace orienta le nostre decisioni secondo una visione strategica di lungo periodo.

pilastri sostenibilita ASTM 2025

Governance della sostenibilità

Il sistema di corporate governance di ASTM è ispirato ai più elevati standard di trasparenza e correttezza e al Codice di Corporate Governance, al fine di assicurare il rispetto dei principi e dei valori etici che ASTM persegue nei rapporti con tutti gli stakeholder. I principi di integrità e trasparenza guidano la Società nel definire un assetto di amministrazione e controllo adeguato rispetto alle proprie dimensioni, complessità e struttura operativa e nell’adozione di un sistema di controllo interno e gestione dei rischi efficace.
L’integrazione della sostenibilità nei processi decisionali rappresenta un pilastro fondamentale del nostro modello di governance. Abbiamo definito ruoli e responsabilità in relazione alle questioni ESG e adottato politiche, procedure e sistemi di gestione, per garantire l’integrazione dei principi di sostenibilità nel modello di business.

Gli attori della governance della sostenibilità

Cda ASTM

Il Collegio Sindacale

Nell’ambito dello svolgimento delle funzioni ad esso attribuite dalla Legge, riferisce in merito alla Rendicontazione consolidata di Sostenibilità nella relazione annuale all’Assemblea.

Cda ASTM

Consiglio di Amministrazione

Definisce indirizzi strategici, piano e politiche di sostenibilità, monitorandone l’attuazione.
Approva l’analisi di doppia rilevanza e la Rendicontazione consolidata di Sostenibilità.

Comitato ASTM

Comitato Sostenibilità

Supervisiona le tematiche ESG, esamina il piano e la Rendicontazione consolidata di Sostenibilità, inclusa l’analisi di doppia rilevanza, prima dell’approvazione del CdA.

Comitato ASTM

Comitato Controllo e rischi

Valuta la Rendicontazione consolidata di Sostenibilità, inclusa l’analisi di doppia rilevanza, ai fini del sistema di controllo interno e gestione dei rischi.

Comitato ASTM

Comitato Remunerazione

Identifica gli obiettivi di sostenibilità, coerenti con la strategia di Gruppo, da integrare nella politica della remunerazione.

Chief ASTM

Chief Sustainability Officer

Contribuisce alla definizione della strategia di sostenibilità, coordina il processo di analisi di doppia rilevanza e di redazione della Rendicontazione consolidata di Sostenibilità. In qualità di Dirigente Preposto all’Attestazione di Sostenibilità, congiuntamente all’Amministratore Delegato, attesta che la Rendicontazione consolidata di Sostenibilità sia redatta secondo requisiti normativi di riferimento.

Gli organi sopra descritti contribuiscono, ciascuno per la propria area di competenza, a garantire la sorveglianza degli impatti, dei rischi e delle opportunità che interessano ASTM e le società del Gruppo.

viadotto Gruppo ASTM

Coinvolgimento degli Stakeholder

Ci impegniamo a instaurare e mantenere un dialogo aperto e trasparente con i nostri stakeholder, ovvero con tutti i soggetti che partecipano o sono influenzati dalle nostre attività. Questo ascolto ci consente di identificare le questioni più significative in materia di sostenibilità e valutare come integrarle al meglio nella strategia, nei piani operativi e nelle attività di gestione di impatti, rischi e opportunità del Gruppo.

 

Mappa degli Stakeholder

Stakeholder ASTM

Clicca l’immagine soprastante per ingrandirla

Clienti e associazioni dei consumatori

Aspettative

  • Sicurezza stradale e dell’infrastruttura
  • Qualità e continuità del servizio di gestione dell’infrastruttura autostradale
  • Qualità, sicurezza e impatti delle costruzioni

Modalità di coinvolgimento

  • Customer experience
  • Organizzazione di progetti congiunti
  • Coinvolgimento nell’individuazione delle tematiche ESG materiali

Fornitori, appaltatori e business partner

Aspettative

  • Processo di selezione meritocratico e trasparente
  • Rispetto di tutte le leggi sulla concorrenza e sull’antitrust
  • Condivisione dei valori nello sviluppo della strategia e della gestione aziendale
  • Tutela della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro
  • Creazione di valore condiviso

Modalità di coinvolgimento

  • Definizione e condivisione di standard
  • Coinvolgimento di appaltatori e subappaltatori in iniziative HSE
  • Incontri dedicati
  • Coinvolgimento nell’individuazione delle tematiche ESG materiali

Enti di regolamentazione, istituzioni e PA

Aspettative

  • Rispetto della legislazione in tutti i Paesi in cui il Gruppo opera
  • Collaborazione, supporto tecnico e condivisione delle informazioni
  • Partecipazione alla pianificazione territoriale delle attività

Modalità di coinvolgimento

  • Incontri istituzionali dedicati
  • Tavoli di lavoro e convegni
  • Cooperazione con autorità locali e Governi per campagne di prevenzione in ambito salute e sicurezza
  • Coinvolgimento nell’individuazione delle tematiche ESG materiali

Dipendenti e associazioni sindacali

Aspettative

  • Salute e sicurezza nell’ambiente di lavoro
  • Diversità, inclusione e pari opportunità
  • Sviluppo professionale meritocratico
  • Partecipazione alla vita aziendale
  • Work-life balance
  • Stabilità

Modalità di coinvolgimento

  • Attività di comunicazione interna anche attraverso la intranet aziendale
  • Percorsi di formazione
  • Canali istituzionali di comunicazione, inclusi i social media
  • Engagement Survey su tematiche specifiche
  • Incontri con le rappresentanze sindacali
  • Coinvolgimento nell’individuazione delle tematiche ESG materiali

Università e centri di ricerca

Aspettative

  • Supporto alla ricerca

Modalità di coinvolgimento

  • Partnership e sponsorizzazione per la ricerca
  • Partnership per attività di stage
  • Coinvolgimento nell’individuazione delle tematiche ESG materiali

Comunità locale

Aspettative

  • Creazione di valore condiviso
  • Ascolto delle richieste e delle rappresentanze territoriali
  • Contributo e sostegno alle iniziative sul territorio
  • Accesso alle informazioni e alla pianificazione degli interventi
  • Tutela del patrimonio culturale e dell’ambiente
  • Tutela della salute e sicurezza

Modalità di coinvolgimento

  • Dialogo costante
  • Sostegno alle iniziative sul territorio
  • Coinvolgimento nell’individuazione delle tematiche ESG materiali

Media

Aspettative

  • Completezza, trasparenza e tempestività nell’informazione
  • Accessibilità e fruibilità dell’informazione
  • Possibilità di dialogo con il vertice

Modalità di coinvolgimento

  • Canali istituzionali di comunicazione
  • Comunicati stampa
  • Eventi
  • Dialogo costante
  • Interazioni con il vertice aziendale
  • Coinvolgimento nell’individuazione delle tematiche ESG materiali

Azionisti e finanziatori

Aspettative

  • Creazione di valore condiviso e sostenibile nel medio-lungo termine
  • Corporate Governance e gestione del rischio
  • Trasparenza e tempestività nell’informativa sull’andamento aziendale
  • Rispetto dei target contrattuali (“covenant”)

Modalità di coinvolgimento

  • Dialogo attraverso la funzione di Investor Relations
  • Comunicati stampa
  • Canali istituzionali di comunicazione
  • Assemblea degli Azionisti
  • Dialogo con le agenzie di rating finanziari e ESG
  • Coinvolgimento nell’individuazione delle tematiche ESG materiali
Analisi ASTM

L’analisi di doppia rilevanza del Gruppo ASTM

A partire dal 2022 abbiamo avviato il percorso verso l’analisi di doppia rilevanza in conformità agli European Sustainability Reporting Standard (ESRS) e alle linee guida “EFRAG IG 1: Materiality Assessment Implementation Guidance”.
In un’ottica di miglioramento continuo, abbiamo progressivamente affinato il processo e gli aspetti metodologici con l’obiettivo di identificare in modo sempre più puntuale Impatti, Rischi e Opportunità (IRO) rilevanti per il Gruppo.

Approfondisci
La Cittadella dello Sport, Gruppo ASTM

Sistema di remunerazione legato agli obiettivi ESG

Il sistema di remunerazione del Gruppo è pensato per favorire l’allineamento tra la creazione di valore economico e gli obiettivi di sostenibilità ambientale e sociale. Dal 2019 abbiamo integrato obiettivi ESG nei piani di incentivazione degli amministratori esecutivi e del Top Management, così da orientare le decisioni strategiche verso risultati che combinino crescita e responsabilità.
Successivamente, abbiamo introdotto una dimensione di sostenibilità nel sistema di valutazione delle performance per dirigenti e quadri, con l’obiettivo di estensione del commitment anche agli impiegati.

Rischi ESG integrati nel sistema di Risk Management

Garantiamo un approccio integrato alla gestione del rischio e al controllo interno dell’informativa finanziaria e di sostenibilità: i rischi e le opportunità ESG sono una componente essenziale del nostro modello di Enterprise Risk Management, anche ai fini dell’analisi di doppia rilevanza.
Per rafforzare tale approccio, l’analisi dei rischi ambientali e climatici è integrata nella progettazione e nella realizzazione degli interventi che concorrono al miglioramento continuo della qualità e della resilienza delle opere.

Politiche e certificazioni

Le politiche di sostenibilità del Gruppo definiscono i valori e i principi che guidano ogni decisione in ambito ambientale, sociale e di governance, assicurando coerenza tra le nostre azioni e gli impegni presi verso gli stakeholder interni ed esterni.

DocumentoDim
Politiche

Politica Diversità e Inclusione

171 KB

171 KB

Politica Ambientale

219 KB

219 KB

Codice di Condotta Fornitori

203 KB

203 KB

Human Rights Framework

295 KB

295 KB

Politica Anticorruzione

254 KB

254 KB

Certificazioni

Certificazione UNI EN ISO 9001:2015

254 KB

254 KB

Certificazione SA 8000:2014

1,44 MB

1,44 MB

Certificazione UNI ISO 37001:2016 - ABMS

314 KB

314 KB

Per informazioni sulle certificazioni delle altre società del Gruppo, si rimanda alla Rendicontazione consolidata di Sostenibilità inclusa nella relazione sulla gestione del bilancio del Gruppo ASTM e ai siti web delle singole realtà aziendali.

Vai ai Bilanci di Sostenibilità